Cómo recibir los beneficios de desempleo o unemployment en Kansas 💵

¿Perdiste recientemente tu trabajo o te redujeron las horas al trabajar en Kansas? Entonces puedes recibir la compensación por desempleo (o como se le conoce en inglés, unemployment insurance). Veamos qué hacer para colectar los pagos del desempleo en Kansas, cuánto recibirás y cómo aplicar para estos beneficios.

💵 Cómo recibir los pagos de desempleo o unemployment en Kansas

El procedimiento para recibir los pagos por desempleo o unemployment benefits es muy similar de estado a estado. Sin embargo, cada estado establece sus propios requisitos y cuánto recibirás por el desempleo. Así que nos concentraremos en cómo recibir los beneficios del desempleo en Kansas.

💰 ¿Cuánto recibirás por los beneficios de desempleo en Kansas?

El Departamento de Trabajo (Department of Labor) de Kansas calculará tus pagos por desempleo usando el promedio de los dos trimestres con tus mayores ingresos en los últimos 12 meses. A este lapso se le conoce como “período base” o en inglés, base period.

Los beneficios que puedes recibir semanalmente por desempleo en Kansas serán del 4.25% de tu salario en el trimestre de mayor remuneración del período de base.

Ejemplo: si ganaste un promedio de $8,500 en los dos trimestres más altos, el monto de tu beneficio semanal sería de $361.25 ($8,500 x 0.425 = $361.25).

La cantidad máxima que puedes recibir es de 488 dólares por semana y el mínimo es de 122 dólares. Puedes recibir beneficios durante 16 a 26 semanas, dependiendo de la tasa de desempleo en el momento de presentar la solicitud.

✅ Requisitos para colectar los beneficios desempleo en Kansas

En Kansas, el Department of Labor se encarga de manejar los beneficios de desempleo y determinar la elegibilidad caso por caso.

Los solicitantes deben cumplir con los siguientes tres requisitos de elegibilidad para cobrar los beneficios de desempleo en Kansas:

• Haber ganado por lo menos una cantidad mínima en salarios antes de estar desempleado.
• Estar desempleado sin culpa alguna
• Ser capaz y estar disponible para trabajar, y debe estar buscando empleo activamente.

1. Tus ganancias pasadas

Como en todos los estados, Kansas examina tu historial laboral reciente y tus ingresos durante un “período base” (en inglés: base period) de un año para determinar tu elegibilidad para el desempleo.

El período base es el primero de los cinco trimestres naturales completos anteriores a la presentación de tu solicitud de beneficios.

Por ejemplo, si aplicaste para recibir los beneficios de unemployment en septiembre, el período de base sería del 1 de abril (del año pasado) al 31 de marzo (del año en curso).

Para tener derecho a los beneficios en Kansas, debes haber ganado:

• Salarios en al menos dos de los cuatro trimestres del período de base, y
• Al menos 30 veces la tasa de beneficios semanales en todo el período de base.

2. Motivo del desempleo

En Kansas, como en otros estados, debes estar sin trabajo por causas ajenas a tu voluntad para tener derecho a los beneficios de desempleo.

Cobrar el desempleo después de un despido

Si eres despedido (en inglés, lay off), pierdes tu trabajo en una reducción de personal, o te “despiden” por razones económicas, cumplirás este requisito.

Cobrar el desempleo después de ser despedido por otras causas

Si fuiste despedido porque no tenías las habilidades para realizar el trabajo o simplemente porque no encajabas bien, no necesariamente se te prohibirá recibir beneficios.

Sin embargo, si fuiste despedido por mala conducta (en inglés, fired), puedes ser descalificado para recibir beneficios.

En Kansas se define la mala conducta como la violación de un deber u obligación que razonablemente le debías a tu empleador como condición de empleo, como estar bajo la influencia del alcohol o las drogas en el trabajo o tener más de tres ausencias injustificadas del trabajo (después de recibir una advertencia por escrito del empleador).

Cobrar el desempleo después de dejar de renunciar

No tendrás derecho a los beneficios por desempleo si dejas tu trabajo voluntariamente, sin una buena causa. En general, una buena causa significa que tenías una razón convincente relacionada con el trabajo que no te dejaba otra opción que dejarlo.

Por ejemplo, si dejaste tu trabajo debido a condiciones de trabajo peligrosas o al acoso sexual que tu empleador se negó a detener, es posible que puedas cobrar los beneficios.

También puedes ser elegible para recibir beneficios si renuncias por ciertas razones personales convincentes, incluyendo la reubicación con un cónyuge militar, para escapar de la violencia doméstica, debido a tu propia enfermedad o lesión (por consejo de tu médico), o debido a una emergencia personal.

3. Disponibilidad para trabajar

Para seguir cobrando el subsidio de desempleo, hay que poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscar empleo. Si estás encarcelado, de vacaciones o en la escuela, o no tienes el transporte adecuado para ir al trabajo, es probable que no se te considere capaz y disponible para trabajar.

En Kansas, debes buscar trabajo activamente cada semana, llevando un registro de tus contactos laborales y otras actividades de búsqueda de empleo. Es posible que seas seleccionado para una Revisión de Elegibilidad, en cuyo caso tendrás que proporcionar registros de tus esfuerzos de búsqueda de trabajo. También debes registrarte en el Centro de la Fuerza Laboral de Kansas.

Si te ofrecen un puesto adecuado, debes aceptarlo. En Kansas, el hecho de que un puesto sea adecuado depende de tu experiencia laboral y tu historial de ingresos, la distancia de tu casa al lugar de trabajo, cuánto llevas desempleado y el grado de riesgo para tu salud, seguridad y moral.

💲 Cómo aplicar para los beneficios de desempleo en Kansas

Puedes presentar tu solicitud para los beneficios del desempleo o unemployment:

1. 💻 Por Internet, en el sitio del Departamento de Labor de Kansas (Kansas Department of Labor), bajo el enlace “File an application for unemployment benefits“
2. 📞 Por teléfono. Llamando al Departamento de Labor de Kansas 1-800-292-6333.

Después de presentar la solicitud, recibirás una carta de determinación monetaria (Monetary Determination) del Seguro de Desempleo del Departamento de Labor.

Esta carta indicará los salarios reportados por todos tus empleadores durante tu período base y mostrará el monto que recibirás semanalmente por el unemployment.

👩‍⚖️ Cómo apelar la decisión sobre los beneficios de desempleo en Kansas

Si tu solicitud de desempleo es denegada, tienes 16 días para presentar una apelación en la Oficina de Apelaciones del Departamento de Trabajo de Kansas (Office of Appeals of the Kansas Department of Labor).

Se llevará a cabo una audiencia, por teléfono o en persona, ante un Juez del Seguro de Desempleo (Unemployment Insurance Judge). Podrás presentar pruebas y explicar tu caso en esta audiencia. El juez emitirá entonces una decisión.

Si no estás de acuerdo con la decisión del juez, puedes apelarla ante el Consejo de Revisión del Seguro de Desempleo de Kansas (Employment Security Board of Review). Si no estás de acuerdo con la decisión de esta junta, puedes presentar una apelación en la corte estatal.

Si tienes más preguntas sobre cómo cobrar los beneficios del desempleo en Kansas o si necesitas ayuda con tu aplicación para el unemployment, déjanos un comentario en la parte de abajo y haremos lo posible por ayudarte.