Cómo aplicar para los pagos de desempleo o unemployment en Wisconsin 💵

¿Perdiste recientemente tu trabajo o te redujeron las horas de empleo en Wisconsin? Si es así, podrías tener derecho al unemployment o beneficios de desempleo. Veamos qué debes hacer para empezar a colectar los pagos del desempleo en Wisconsin y cómo aplicar para estos beneficios.

💵 Cómo recibir los pagos de desempleo o unemployment en Wisconsin

El procedimiento para recibir los pagos por desempleo o unemployment benefits es muy similar de estado a estado. Sin embargo, cada estado establece sus propios requisitos y cuánto recibirás por el desempleo. Así que nos concentraremos en cómo recibir los beneficios del desempleo en Wisconsin.

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NOTA: Si tienes dudas o no has podido encontrar un trabajo que se adapte a tus habilidades, déjanos un comentario y haremos lo posible por ayudarte.

👨‍⚕️ Coronavirus y el desempleo: La Ley CARES

El Congreso aprobó la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica para el Coronavirus o ley CARES. Esta ley tiene varios beneficios para las personas que han sido afectadas por la pandemia del COVID-19.

Los puntos más destacados del programa de estímulo económico por Coronavirus incluyen:
  • Pagos en efectivo de hasta $1,200 (más $500 por cada niño de 16 años o menor) por cada adulto que califique
  • 600 dólares adicionales por semana además de los beneficios de desempleo proporcionados por el estado hasta el 31 de julio
  • Hasta 13 semanas de subsidios de desempleo además de lo que proporciona tu estado, hasta 39 semanas
  • Pagos de desempleo para los trabajadores autónomos (self employed).

Si has sido despedido o has visto reducidas tus horas debido o si no puedes trabajar por el COVID-19, puedes ser elegible para los beneficios de desempleo.

💰 ¿Cuánto recibirás por los beneficios de desempleo en Wisconsin?

Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Wisconsin (DWD) calculará tus pagos por desempleo usando el promedio de los dos trimestres con mayores ingresos en los últimos cuatro trimestres. A este lapso se le conoce como “período base” o en inglés, base period.

El beneficio que recibirás por desempleo en Wisconsin será el 40% de tu salario semanal promedio. Podrás recibir hasta un máximo de $370 por semana y un mínimo de 54 dólares. Normalmente, los beneficios están disponibles hasta por 26 semanas.

Para tener una idea de cuánto podría ser tu beneficio semanal, introduce tu información en la calculadora de beneficios semanales del DWD.

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✅ Requisitos para colectar los beneficios desempleo en Wisconsin

En Wisconsin, el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral (Wisconsin Department of Workforce Development) se encarga de los beneficios de desempleo y determina la elegibilidad caso por caso.

Los solicitantes deben cumplir con los siguientes tres requisitos de elegibilidad para cobrar los beneficios de desempleo en Wisconsin:

  • Tus ingresos pasados deben cumplir con ciertos umbrales mínimos.
  • Debes estar desempleado por causas ajenas a tu voluntad, tal como lo define la ley de Wisconsin.
  • Debes ser capaz y estar disponible para trabajar, y debes estar buscando empleo activamente.

1. Tus ganancias pasadas

Wisconsin examinará tu historial laboral reciente y tus ingresos durante un “período base” (en inglés en inglés: base period) de un año para determinar tu elegibilidad para el desempleo.

En Wisconsin, el período base es el primero de los cinco trimestres naturales completos anteriores a la presentación de tu solicitud de beneficios. Por ejemplo, si aplicaste para recibir los beneficios de unemployment en septiembre, el período de base sería del 1 de abril (del año pasado) al 31 de marzo (del año en curso).

Para tener derecho a colectar el desempleo, debes haber ganado salarios en al menos dos trimestres del período de base. También debes cumplir con el umbral mínimo de ganancias en tu trimestre más alto, tus tres trimestres más bajos y tu período base total (los montos exactos se pueden encontrar en la Tabla de Tasas de Beneficios del DWD).

2. Motivo del desempleo

Debes estar sin trabajo por causas ajenas a tu voluntad para tener derecho a la prestación por desempleo.

Cobrar el desempleo después de un despido

Si eres despedido sin falta (en inglés, lay off), pierdes tu trabajo en una reducción de personal, o te “despiden” por razones económicas, cumplirás este requisito.

Cobrar el desempleo después de ser despedido por otras causas

Si fuiste despedido porque no tenías las habilidades para realizar el trabajo o simplemente porque no encajabas bien, no necesariamente se te prohibirá recibir beneficios.

Sin embargo, si fuiste despedido por mala conducta (en inglés, fired), puedes ser descalificado para recibir beneficios.

En Wisconsin, la mala conducta se defina como un comportamiento que muestra una indiferencia “deliberada y sustancial” por los intereses del empleador, o que de otra manera no se ajusta a los estándares que un empleador puede esperar razonablemente de un empleado. Por ejemplo: las violaciones graves de la política de la empresa, como aparecer en el trabajo bajo la influencia de drogas o cometer un acto de violencia en el lugar de trabajo, se calificarán como mala conducta.

Las infracciones menores también pueden calificarse como mala conducta si el empleado no corrigió el comportamiento después de ser notificado de que tu trabajo estaba en riesgo.

Los empleados también pueden ser excluidos de recibir el desempleo si se encuentra que tienen una “culpa sustancial” por tus despidos. La culpa sustancial incluye actos u omisiones que violan las políticas razonables de la empresa, pero no incluye errores involuntarios, violaciones menores de las normas que no han sido corregidas por el empleador, o el incumplimiento por parte de un empleado de las habilidades requeridas por el puesto.

Cobrar el desempleo después de renunciar

No tendrás derecho a la prestación por desempleo si dejas tu trabajo voluntariamente, sin una buena causa.

En general, una buena causa significa que tenías una razón convincente relacionada con el trabajo que no te dejaba otra opción que dejarlo.

Por ejemplo, si dejaste tu trabajo debido a condiciones de trabajo peligrosas o al acoso sexual que tu empleador se negó a detener, es posible que puedas cobrar los beneficios.

3. Disponibilidad para trabajar

Para seguir colectando el desempleo en Wisconsin, debes estar en la capacidad de poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscar empleo activamente. Esto quiere decir que, si te ofrecen un empleo apropiado, debes aceptarlo.

El hecho de que un empleo sea “apropiado” depende de varios factores, entre ellos el nivel de destreza y capacitación requerido, la similitud entre el trabajo y tu empleo anterior, el salario y la distancia entre el lugar de trabajo y tu residencia.

Sin embargo, a medida que pase el tiempo, se espera que ajustes tus exigencias y consideres la posibilidad de aceptar un trabajo que requiera menos aptitudes o que pague salarios más bajos.

Debes realizar una búsqueda de trabajo razonable, lo que significa completar al menos cuatro actividades de búsqueda de trabajo cada semana. Debes llevar un registro de tus esfuerzos de búsqueda de trabajo, incluyendo los empleadores con los que te hayas puesto en contacto, las fechas en las que lo hiciste y el resultado. El Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral puede ponerse en contacto contigo o con los contactos de tu empleador para verificar tus esfuerzos.

💲 Cómo aplicar para los beneficios de desempleo en Wisconsin

Puedes presentar tu solicitud para los beneficios del desempleo o unemployment:

  1. 💻 Por Internet, en el sitio del Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral (Wisconsin Department of Workforce Development o DWD)
  2. 📞 Por teléfono. Llamando al Wisconsin Department of Workforce Development al (414) 435-7069

La forma más sencilla y rápida de empezar a recibir los beneficios por desempleo en Wisconsin es enviando tu aplicación por Internet.

Una vez que reciban tu solicitud, el DWD te enviará algunos documentos, incluyendo el formulario UCB-700, que indicará la cantidad y duración de tus beneficios por desempleo.

IMPORTANTE: aun después de empezar a recibir los pagos por desempleo, debes continuar presentando reclamos semanales al DWD por cada semana para la cual estás solicitando beneficios. Además, debes registrarte en el Centro de Trabajos de Wisconsin (Wisconsin Jobs Center) para continuar recibiendo los beneficios.

👩‍⚖️ Cómo apelar la decisión sobre los beneficios de desempleo en Wisconsin

Si tu solicitud de desempleo es negada, puedes solicitar una apelación al Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Wisconsin.

Tu solicitud de apelación debe ser por escrito (por carta o por Internet usando este enlace), y debe ser recibida antes de la fecha límite establecida en la notificación de tus beneficios de empleo.

Después de recibir la solicitud de apelación, se programará una audiencia en la que podrás exponer tu caso. Las audiencias se realizan típicamente en persona en una oficina de audiencias de desempleo. Un Juez de Derecho Administrativo (Administrative Law Judge) llevará a cabo la audiencia y emitirá una decisión por escrito.

Si no estás de acuerdo con la decisión del juez, puedes presentar una apelación para su revisión ante la Comisión de Revisión de Trabajo e Industria (Labor and Industry Review Commission) dentro de 21 días. Si no estás satisfecho con el resultado, puedes apelar a una Corte de Circuito de Wisconsin (Wisconsin Circuit Court).

Si tienes más preguntas sobre cómo cobrar los beneficios del desempleo en Wisconsin o si necesitas ayuda con tu aplicación para el unemployment, déjanos un comentario en la parte de abajo y haremos lo posible por ayudarte.

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