Cómo aplicar para los pagos de desempleo o unemployment en Indiana 💵

¿Perdiste recientemente tu trabajo o te redujeron las horas de empleo en Indiana? Si es así, podrías tener derecho al unemployment o beneficios de desempleo. Veamos que debes hacer para empezar a colectar los pagos del desempleo en Indiana y cómo aplicar para estos beneficios.

💰 ¿Cuánto recibirás al colectar el desempleo en Indiana?

Si eres aprobado para recibir los pagos por desempleo en Indiana, te pagarán el 47% de tu salario semanal promedio. El salario semanal promedio se calcula al dividir el total de tu salario anual entre 52.

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NOTA: Si tienes dudas o no has podido encontrar un trabajo que se adapte a tus habilidades, déjanos un comentario y haremos lo posible por ayudarte.

👨‍⚕️ Coronavirus y el desempleo: La Ley CARES

El Congreso aprobó la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica para el Coronavirus o ley CARES. Esta ley tiene varios beneficios para las personas que han sido afectadas por la pandemia del COVID-19.

Los puntos más destacados del programa de estímulo económico por Coronavirus incluyen:
  • Pagos en efectivo de hasta $1,200 (más $500 por cada niño de 16 años o menor) por cada adulto que califique
  • 600 dólares adicionales por semana además de los beneficios de desempleo proporcionados por el estado hasta el 31 de julio
  • Hasta 13 semanas de subsidios de desempleo además de lo que proporciona tu estado, hasta 39 semanas
  • Pagos de desempleo para los trabajadores autónomos (self employed).

Si has sido despedido o has visto reducidas tus horas debido o si no puedes trabajar por el COVID-19, puedes ser elegible para los beneficios de desempleo.

La cantidad máxima de beneficios semanales por desempleo será de $390 dólares, y la cantidad mínima que puedes recibir es de $50 dólares. Puedes recibir beneficios por un máximo de 26 semanas.

Beneficios de Desempleo de Indiana: Requisitos de Elegibilidad

El Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana (Indiana Department of Workforce Development, o DWD) es la agencia encargada de administrar los beneficios de desempleo.

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Para empezar a recibir los pagos de unemployment, debes cumplir con los siguientes tres requisitos de elegibilidad:

  • Haber ganado por lo menos una cantidad mínima en salarios antes de estar desempleado.
  • Estar desempleado sin culpa alguna, como lo define la ley de Indiana.
  • Ser capaz y estar disponible para trabajar, y debes estar buscando empleo activamente.
>> DETALLES: 📃 Requisitos para colectar el desempleo (sin ser descalificado)

1. Ganancias pasadas

Como en todos los estados, Indiana examina tu historial laboral reciente y tus ingresos durante un “período base” (en inglés, base period) de un año para determinar tu elegibilidad para el desempleo.

El período base son los primeros cuatro trimestres de los cinco trimestres naturales completos anteriores a la presentación de tu solicitud de beneficios. Por ejemplo, si presentaste tu reclamación en diciembre, el período de base sería del 1 de julio al 30 de junio.

Para calificar para beneficios en Indiana, debes cumplir con los siguientes tres requisitos:

  • Haber ganado por lo menos 4.200 dólares en todo el período de base.
  • Haber ganado por lo menos $2,500 en los últimos seis meses del período base.
  • En todo el período base, debe haber ganado al menos 1,5 veces tu salario en el trimestre de mayor remuneración del período base.

2. Motivo del desempleo

Debes estar sin trabajo por causas ajenas a tu voluntad para tener derecho a los beneficios de desempleo en Indiana.

Cobrar el desempleo después de un despido injustificado

Si eres despedido (en inglés, lay off), pierdes tu trabajo en una reducción de personal, o te despiden por razones económicas, cumplirás este requisito.

Cobrar el desempleo después de ser despedido por otras causas

Si fuiste despedido porque no tenías las habilidades para realizar el trabajo o simplemente porque no encajabas bien, no necesariamente se te prohibirá recibir beneficios.

Sin embargo, si fuiste despedido por mala conducta (en inglés, fired), puedes ser descalificado para recibir beneficios.

Por ejemplo, si te despidieron por venir a trabajar en estado de embriaguez, cometer un delito, falsificar tu solicitud de empleo, infringir a sabiendas las normas del lugar de trabajo o dañar intencionalmente la propiedad del empleador, no tendrás derecho a recibir beneficios.

Cobrar el desempleo después de renunciar

No tendrás derecho a la prestación por desempleo si dejas tu trabajo voluntariamente, sin una buena causa.

Por lo general, una buena causa significa que tenías una razón convincente relacionada con el trabajo que no te dejaba otra opción que dejarlo. Por ejemplo, si dejaste tu trabajo debido a condiciones de trabajo peligrosas o al acoso sexual que tu empleador se negó a detener, es posible que puedas cobrar los beneficios.

Es posible que aún tengas derecho a recibir beneficios si renuncia por ciertas razones personales convincentes. Por ejemplo, no se te descalificará para recibir beneficios si dejas tu trabajo para trasladarte con un cónyuge que aceptó un nuevo trabajo, para escapar de la violencia doméstica o para servir en las fuerzas armadas.

3. Disponibilidad para trabajar

Para seguir colectando el desempleo en Indiana, debes estar en la capacidad de poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscar empleo activamente. Esto quiere decir que, si te ofrecen un empleo apropiado, debes aceptarlo.

El que un puesto sea adecuado depende de lo similar que sea el trabajo con tu empleo anterior, de cuánto te pagarán, de las condiciones de trabajo, y de las habilidades, experiencia y capacitación que se requieran para el puesto. Cuanto más tiempo estés desempleado, es más probable que tengas que considerar trabajos que paguen menos, y que estén en un campo u ocupación diferente, para seguir teniendo derecho a los beneficios.

Debes realizar una búsqueda de trabajo de buena fe, lo que incluye hacer al menos tres búsquedas de trabajo cada semana. Debes registrarte para trabajar en el servicio de búsqueda de trabajo de Indiana Career Connect.

Después de recibir beneficios por cuatro semanas, es posible que también tengas que presentarse en persona para proporcionar información sobre posibles empleadores con los que te hayas puesto en contacto.

💵 Cómo solicitar los pagos de desempleo o unemployment en Indiana

Puedes presentar tu solicitud para los beneficios del desempleo o unemployment:

  1. 💻 Por Internet, en el sitio del Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana: Indiana Department of Workforce Development.
  2. 📞 Por teléfono. Puedes llamar a la agencia de desempleos al (317) 232-6702

Una vez que reciban tu solicitud, te enviarán una carta con los salarios reportados por tu empleador y cuánto recibirás en beneficios de desempleo (Wage Transcript and Benefit Computation). También te enviarán una constancia de tu elegibilidad (Determination of Elegibility). Juntos, estos documentos te harán saber si calificas para beneficios y cuánto recibirás cada semana.

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Cómo apelar una denegación de beneficios de desempleo en Indiana

Si tu solicitud de desempleo en Indiana es denegada, tendrás 10 días para apelar la decisión ante un juez. Deberás enviar una carta o contactar al Indiana Department of Workforce Development e indicar que deseas apelar tu caso.

Te permitirán hacer una apelación (en inglés en inglés: appeal), normalmente por teléfono. Recibirás información sobre la audiencia, incluyendo cómo participar y presentar pruebas.

Si no estás de acuerdo con la decisión del juez después de esta audiencia, puedes presentar otra apelación ante la Junta de Revisión del Seguro de Desempleo (Unemployment Insurance Review Board) en un plazo de 18 días. Si todavía no estás de acuerdo, puedes presentar una apelación en el tribunal de Indiana.

Si tienes más preguntas sobre cómo cobrar los beneficios del desempleo en Indiana o si necesitas ayuda con tu aplicación para el unemployment, déjanos un comentario en la parte de abajo y haremos lo posible por ayudarte.

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