Cómo recibir los pagos de desempleo o unemployment en Tennessee 💵

¿Te quedaste sin trabajo o te redujeron las horas de empleo en Tennessee? Si es así, podrías tener recibir los beneficios de desempleo o unemployment insurance. Veamos qué debes hacer para empezar a colectar los pagos del desempleo en Tennessee, cuánto te pagarán y cómo aplicar para estos beneficios.

💰 ¿Cuánto recibirás por los beneficios de desempleo en Tennessee?

El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Tennessee calculará tus pagos por desempleo usando el promedio de los dos trimestres con mayores ingresos en los últimos cuatro trimestres. A este lapso se le conoce como “período base” o en inglés, base period.

Para determinar la cantidad semanal que recibirás, se calcula el promedio de los 2 trimestres con ganancias más altas y se usa ese número como referencia en una Tabla de Beneficios (Benefis Table).

Podrás recibir una cantidad semanal mínima de 30 dólares y una cantidad semanal máxima de 275 dólares. Los beneficios están disponibles para un máximo de 26 semanas.

✅ Requisitos para colectar los beneficios desempleo en Tennessee

El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Tennessee (Department of Labor & Workforce Development) administra los beneficios de desempleo y determina la elegibilidad caso por caso.

Los solicitantes deben cumplir con los siguientes tres requisitos de elegibilidad para cobrar los beneficios de desempleo en Tennessee:

• Haber ganado por lo menos una cantidad mínima de salario antes de estar desempleado.
• Estar desempleado por causas ajenas a tu voluntad, tal como lo define la ley de Tennessee.
• Ser capaz y estar disponible para trabajar, y debes estar buscando empleo activamente.

1. Tus ganancias pasadas

Como en todos los estados, Tennessee examina tu historial laboral reciente y tus ingresos durante un “período base” (en inglés: base period) de un año para determinar tu elegibilidad para el desempleo.

En Tennessee, como en la mayoría de los estados, el período base es el primero de los cinco trimestres naturales completos anteriores a la presentación de tu solicitud de beneficios.

Por ejemplo, si aplicaste para recibir los beneficios de unemployment en septiembre, el período de base sería del 1 de abril (del año pasado) al 31 de marzo (del año en curso).

Para calificar, debes cumplir con los dos siguientes requisitos:

• El promedio de tus salarios en los dos trimestres mejor pagados del período base debe ser de al menos $780.01.
• Debes haber ganado $900 o seis veces el monto de tu beneficio semanal en los tres trimestres fuera del trimestre más alto de tu período de base.

2. Motivo del desempleo

Debes estar sin trabajo por causas ajenas a tu voluntad para tener derecho a la prestación por desempleo.

Cobrar el desempleo después de un despido

Si eres despedido sin falta (en inglés, lay off), pierdes tu trabajo en una reducción de personal, o te “despiden” por razones económicas, cumplirás este requisito.

Cobrar el desempleo después de ser despedido por otras causas

Si fuiste despedido porque no tenías las habilidades para realizar el trabajo o simplemente porque no encajabas bien, no necesariamente se te prohibirá recibir beneficios.

Por ejemplo, si te despidieron por ser ineficiente o por cometer errores inconscientes en el trabajo (a pesar de haber hecho un esfuerzo razonable), entonces seguirás siendo elegible para recibir beneficios por desempleo.

Sin embargo, si eres despedido por mala conducta (en inglés, fired) no serás elegible para recibir el desempleo.

En Tennessee, entre otras cosas, la mala conducta significa una violación intencional de la política de la empresa, una conducta descuidada que sea tan frecuente como para mostrar un desprecio por los intereses del empleador, u otras acciones que no se ajusten a las normas razonables que se podrían esperar de un empleado.

La mala conducta puede ir desde la violación repetida de una política habiendo un precedente escrito, hasta presentarse a trabajar bajo la influencia de las drogas o el alcohol.

Cobrar el desempleo después de renunciar

No tendrás derecho a la prestación por desempleo si dejas tu trabajo voluntariamente, sin una buena causa.

El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Tennessee determina si tuviste una buena razón en cada caso. Por ejemplo, si dejaste tu trabajo debido a condiciones de trabajo peligrosas o al acoso sexual que tu empleador se negó a detener, es posible que puedas cobrar los beneficios.

3. Disponibilidad para trabajar

Para seguir colectando el desempleo en Tennessee, debes estar en la capacidad de poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscar empleo activamente. Esto quiere decir que, si te ofrecen un empleo apropiado, debes aceptarlo.

Un empleo se considera “apropiado” si está relacionado con tus habilidades y si las horas, el pago, la distancia y otras condiciones están relacionadas con tu ocupación.

Sin embargo, cuanto más tiempo estés desempleado, más dispuesto tendrás que estar a aceptar un puesto que requiera menos habilidades o que pague salarios más bajos. Por ejemplo, si has estado desempleado durante 13 semanas, deberás aceptar un puesto que pague el 75% del promedio de tu salario semanal durante el trimestre más alto del período base.

Debes realizar una búsqueda de trabajo razonable, lo que significa realizar al menos tres actividades de búsqueda cada semana. Debes llevar un registro de tus esfuerzos de búsqueda de trabajo, incluyendo los empleadores con los que te hayas puesto en contacto, las fechas en las que lo hiciste y el resultado.

El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral puede ponerse en contacto contigo usted o con los empleadores para verificar tus esfuerzos.

💲 Cómo solicitar los beneficios de desempleo en Tennessee

Puedes presentar tu solicitud para los beneficios del desempleo o unemployment:

1. 💻 Por Internet, en el sitio del Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Tennessee (Department of Labor & Workforce Development).
2. 📞 Por teléfono. Llamando al Department of Labor & Workforce Development al 1-877-813-0950

IMPORTANTE: Una vez que presentes la solicitud, debes continuar presentando reclamos semanales por cada semana para la cual necesitas recibir los beneficios del desempleo. Si no presentas un reclamo esa semana, no recibirás los pagos.

Después de recibir tu solicitud, el Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Tennessee te enviará algunos documentos, entre ellos una Determinación de Beneficios (Determination of Benefit Account) que indicará la cantidad y la duración de tus beneficios de desempleo.

👩‍⚖️ Cómo apelar la decisión sobre los beneficios de desempleo en Tennessee

Si tu solicitud de desempleo es denegada, puedes solicitar una apelación ante el Tribunal de Apelaciones (Appeals Tribunal).

Tu solicitud de apelación debe realizarse por escrito, debe ser enviada por correo o por Internet, y debe recibirse antes de la fecha límite establecida la carta de determinación inicial que recibiste del Department of Labor & Workforce Development.

Después de recibir la solicitud de apelación, se programará una audiencia para recibir pruebas tanto de tuyas como de tu empleador. La audiencia se llevará a cabo en persona o por teléfono, y el Tribunal de Apelaciones emitirá una decisión por escrito.

Si no estás de acuerdo con la decisión del Tribunal de Apelaciones, puedes presentar una apelación a la Oficina de Revisión Administrativa (Office of Administrative Review) en un plazo de 15 días. Si no estás satisfecho con el resultado, puedes apelar al Tribunal de Cancillería de Tennessee (Tennessee Chancery Court).

Si tienes más preguntas sobre cómo cobrar los beneficios del desempleo en Tennessee o si necesitas ayuda con tu aplicación para el unemployment, déjanos un comentario en la parte de abajo y haremos lo posible por ayudarte.