Cómo colectar los pagos de desempleo o unemployment en Washington 💵

¿Perdiste tu empleo o te han reducido las horas de trabajo en Washington? Si es así, podrías colectar los beneficios de desempleo (o en inglés, unemployment benefits). Veamos cómo recibir los pagos del desempleo en Washington, cuánto recibirás y cómo aplicar para estos beneficios.

💵 Cómo recibir los pagos de desempleo o unemployment en Washington

El procedimiento para recibir los pagos por desempleo o unemployment benefits es muy similar de estado a estado. Sin embargo, cada estado establece sus propios requisitos y cuánto recibirás por el desempleo. Así que nos concentraremos en cómo recibir los beneficios del desempleo en Washington.

💰 ¿Cuánto recibirás por los beneficios de desempleo en Washington?

Washington calculará tus pagos por desempleo usando el promedio de los dos trimestres con mayores ingresos en los últimos cuatro trimestres. A este lapso se le conoce como “período base” o en inglés, base period.

Para calcular tus beneficios de empleo, se multiplica el promedio de los 2 trimestres con ganancias más altas durante el base period por 0.0385.

Ejemplo: si el promedio de ingresos en los dos trimestres más altos es de $8,500, el monto de tu beneficio semanal sería de $327.25 ($8,500 x 0.0385 = $327.25).

El monto mínimo de beneficio semanal es de $188 y el máximo es de $790. Puedes cobrar los beneficios regulares de desempleo hasta por 26 semanas, aunque esto puede extenderse en períodos de alto desempleo.

✅ Requisitos para colectar los beneficios desempleo en Washington

En Washington, el Departamento de Seguridad de Empleo (Employment Security Department o ESD) maneja los beneficios de desempleo y determina la elegibilidad caso por caso.

Los solicitantes deben cumplir con los siguientes tres requisitos de elegibilidad para cobrar los beneficios de desempleo:

• Haber ganado por lo menos una cantidad mínima en salarios antes de estar desempleado.
• Estar desempleado sin culpa alguna, como lo define la ley de Washington.
• Ser capaz y estar disponible para trabajar, y debe estar buscando empleo activamente.

1. Tus ganancias pasadas

Como en todos los estados, Washington examina tu historial laboral reciente y tus ingresos durante un “período base” (en inglés: base period) de un año para determinar tu elegibilidad para el desempleo.

En Washington, el período base es el primero de los cinco trimestres naturales completos anteriores a la presentación de tu solicitud de beneficios.

Por ejemplo, si aplicaste para recibir los beneficios de desempleo en septiembre, el período de base sería del 1 de abril (del año pasado) al 31 de marzo (del año en curso).

Para tener derecho a los beneficios, también debes haber trabajado al menos 680 horas durante el período de base.

2. Motivo del desempleo

Debes estar sin trabajo por causas ajenas a tu voluntad para tener derecho a la prestación por desempleo.

Cobrar el desempleo después de un despido

Si eres despedido sin falta (en inglés, lay off), pierdes tu trabajo en una reducción de personal, o te despiden por razones económicas, cumplirás este requisito.

Cobrar el desempleo después de ser despedido por otras causas

Si fuiste despedido porque no tenías las habilidades para realizar el trabajo o simplemente porque no encajabas bien, no necesariamente se te prohibirá recibir beneficios.

Siempre y cuando no hayas sido despedido por mala conducta (en inglés, fired), podrás ser elegible para recibir los pagos por desempleo.

En Washington, la mala conducta significa que las acciones del empleado muestran una “indiferencia deliberada o injustificada” por los intereses del empleador, o un descuido tan grave o frecuente que muestra una indiferencia intencional por los intereses del empleador. Según la ley de Washington, los siguientes son ejemplos de mala conducta:

• Actos de insubordinación
• Llegar tarde o ausentarse repetidamente después de recibir una advertencia
• Falsificar documentos de empleo u otra deshonestidad relacionada con el trabajo
• Violencia física en el lugar de trabajo
• Violaciones de la ley relacionadas con el trabajo
• Violación intencional de un acuerdo de negociación colectiva, y
• Violación de una política razonable de la compañía.

Cobrar el desempleo después de renunciar

No tendrás derecho a la prestación por desempleo si dejas tu trabajo voluntariamente, sin una buena causa.

En Washington, varias razones califican como una “buena causa”, incluyendo dejar un trabajo debido a una enfermedad grave de un miembro de la familia, la reubicación de un cónyuge, una reducción sustancial de la paga, violencia doméstica y condiciones de trabajo inseguras que no sean corregidas por el empleador.

Otras circunstancias también pueden calificarse como causa justificada, pero depende de los hechos de cada caso.

3. Disponibilidad para trabajar

Para seguir colectando el desempleo en el estado de Washington, debes estar en la capacidad de poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscar empleo activamente. Esto quiere decir que, si te ofrecen un empleo apropiado, debes aceptarlo.

Durante el período inicial de desempleo, el hecho de que un puesto sea adecuado depende de varios factores, entre ellos el nivel de destreza y capacitación requerido, la similitud entre el trabajo y tu empleo anterior, cuánto paga el puesto y la distancia entre el lugar de trabajo y tu residencia.

Sin embargo, a medida que pase el tiempo, se espera que ajustes tus parámetros y consideres la posibilidad de aceptar cualquier trabajo para el que estés cualificado.

Debes realizar una búsqueda razonable de trabajo. Como mínimo, debes ponerte en contacto con al menos tres empleadores potenciales o participar en tres actividades de búsqueda de trabajo en persona por semana.

Además, debes llevar un registro de tus esfuerzos de búsqueda de trabajo, incluyendo los empleadores con los que te hayas puesto en contacto, las fechas en y el resultado.

El Departamento de Seguridad de Empleo puede ponerse en contacto contigo o con los contactos de tu empleador para verificar tus esfuerzos. También se te pedirá que te registres para conseguir empleo en un Centro de Empleo de Worksource.

💲 Cómo aplicar para los beneficios de desempleo en Washington

Puedes presentar tu solicitud para los beneficios del desempleo o unemployment:

1. 💻 Por Internet, en el sitio del Departamento de Seguridad de Empleo (Employment Security Department)
2. 📞 Por teléfono. Llamando al Employment Security Department al 1-800-318-6022.

La forma más sencilla y rápida de empezar a recibir los beneficios por desempleo en Washington es enviando tu aplicación por Internet. También puedes presentar tu solicitud de subsidio de desempleo por fax o por correo, pero estos métodos suelen tomar más tiempo en ser procesados.

IMPORTANTE: Una vez que la presentes, debes continuar aplicando para los beneficios de desempleo cada semana. Si no lo haces, recibirás tus beneficios semanales.

Después de recibir tu solicitud, el Departamento de Seguridad de Empleo te enviará una carta con los resultados de tu aplicación. Esta carta también mostrará la cantidad y la posible duración de tus beneficios de desempleo.

👩‍⚖️ Cómo apelar la decisión sobre los beneficios de desempleo en Washington

Si tu solicitud para beneficios de desempleo en Washington no es aprobada, podrás presentar una apelación dentro de los 30 días de la fecha de envío de la carta de la decisión. Puedes enviar por correo o fax su apelación escrita al Departamento de Seguridad de Empleo (Employment Security Department), quien luego la remitirá a la Oficina de Audiencias Administrativas (Office of Administrative Hearings).

En la carta con los resultados de tu solicitud para beneficios de desempleo se te indicará dónde debes enviar o faxear tu solicitud apelación. También puedes encontrar esta información en la página de apelaciones del Departamento de Seguro Seguridad de Empleo de Washington.

La Oficina de Audiencias Administrativas programará una audiencia. Recibirás una carta indicando la hora y el lugar de la misma y si será en persona o por teléfono. (La mayoría de las audiencias se celebran por teléfono).

En la audiencia, un juez de derecho administrativo (administrative law judge) hará preguntas, revisará los documentos y tomará una decisión sobre tu apelación. Es probable que tu empleador también asista a la audiencia y que esté representado por un abogado.

Después de la audiencia, la Oficina de Audiencias Administrativas (Office of Administrative Hearings) emitirá una decisión por escrito, en la que se indicará si puedes recibir beneficios. Recibirás la decisión por correo. Si ganas la apelación, no tiene que hacer nada más.

Si pierdes la apelación, puedes presentar una nueva apelación ante la Oficina de Revisión del Comisionado de la División de Seguridad de Empleo (Commissioner’s Review Office of the Employment Security Division) dentro de 30 días. Tu apelación debe explicar por qué no estás de acuerdo con la decisión de la OAH.

Si la Oficina de Revisión del Comisionado no decide a tu favor, puede apelar al Tribunal Superior de Washington (Washington Superior Court).

Si tienes más preguntas sobre cómo cobrar los beneficios del desempleo en Washington o si necesitas ayuda con tu aplicación para el unemployment, déjanos un comentario en la parte de abajo y haremos lo posible por ayudarte.